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在很多人的思想观念中，“不好惹的人”是一个贬义词，意味着这个人不好相处、不友善或是不容易沟通。其实，这只是人们对这个词语的误解。
职场中，我们会发现“不好惹的人”更受欢迎，他们可以将工作处理得游刃有余，同时，人际关系也处理得如鱼得水，而这一切，都是因为自己的“不好惹”。下面，一起来看看“不好惹的人”有哪些优点吧？你距离“不好惹的人”之间，有多远的距离呢？
01、“不好惹的人”，立场更坚定
坚定的立场，代表了这个人不会对某件事或某个人的想法轻易改变。“不好惹的人”，他们会忠于自己内心的想法，同时，外界的流言蜚语并不能够影响他的判断，自己也不会因为别人的看法或负面评价而影响自己的心情。
“不好惹的人”，都拥有一颗强大的内心。看庭前花开花落，宠辱不惊；望天空云卷云舒，去留无意。无论发生任何事，都可以泰然处之。在职场中和这样的人相处，会比较踏实和放心，他们对自己的想法很清晰，目标也更清楚。
02、“不好惹的人”，底线更明确
职场中也好，生活中也好，每个人都应该明确自己的原则和底线。无论任何人，都不能逾越自己的原则和底线，这样的人看似是“不好惹的人”，但是静下心来想一想，就会发现其实每个人都想做一个“不好惹的人”，只是有的人没有勇气、不够坚定而已。
原则清楚，底线明确，别人自然就不敢越雷池半步了。有时，在职场里过得不痛快的人，往往是底线糊涂原则不明的人，别人不知道他的底线和原则在哪里，自然在相处中就会有些肆无忌惮。
03、“不好惹的人”，态度更坚决
工作中，能帮到别人自然是一件好事，但是，职场中有些人对自己的能力似乎并不清楚，于是，无论自己有没有能力、有没有时间，都一并答应下来。直到发现做不来的时候，才后悔自己在答应的时候没有考虑清楚。
“不好惹的人”对自己的工作有清晰的规划，对自己的能力也十分了解，更能清楚地界定哪些事可以帮忙，哪些事不能，哪些人值得帮忙，哪些人不值得。所以，对待别人的请求，能够胜任的时候会答应，胜任不了的时候会坚决地拒绝，没有一点回旋的余地。
在职场中待的时间久了，会发现做一个“不好惹的人”特别爽，似乎是职场中一道独特的风景线。一直被模仿，却从未被超越。如果你觉得自己在职场中遇到了困境，那么不妨静下心来思考一下，是不是自己无意中做了一个好惹的人呢？
加油吧！让我们每个人都能够在职场中成为一个“不好惹的人”，这样，你的职场生涯也许会风声水起哦！