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“职场中，不要把吃苦当作理所当然”
刚入职场的时候，听到有人说这样的话，会觉得这话就是胡扯，古话说：吃得苦中苦，方为人上人，家长和老师也总是说，刚工作，一定要做好吃苦的准备，先苦后甜，当自己是新人的时候，更是觉得现在吃的这些苦都会有回报，吃苦是理所当然！
职场数年以后，再次听到这样话，真心觉得这是至理名言；回头想想自己怎么就那么傻，把吃苦当福，吃苦吃得理所当然，吃苦吃的洋洋自得，甚至有的时候还要自找苦吃，结果，苦是吃了不少，可吃再多的苦，也没见多少甜，慢慢的吃苦变成了习惯，变成了负担，变成了不得不吃！
思考一个问题：职场中，为什么要吃苦？
大家都知道吃苦很累很难受，尤其职场中，更是如此！但是我们还是会给你自己心理暗示，职场就是要吃苦的，吃了苦才可能有发展，吃了苦才可以有进步，吃了苦以后就不会再吃苦！这就是为什么要吃苦的原因，因为觉得吃苦可以得到自己想要的！
那么我们得到自己想要的，就只能吃苦吗？不吃苦就得不到吗？其实这是一个伪命题，存在很久的伪命题，很多人坚信“苦尽甘来”，可是为什么我们就不能“甘苦与共”呢？之所以是伪命题，就在一种观念：甜来自苦，没有苦就没有甜，只有苦才能得到甜！
如果这个伪命题真的成立，吃苦最多的人肯定最甜，可现实是，没怎么吃苦的人过得很不错，吃了太多苦的人过得也没见有多好！这不是个例，而是普通现象！
不要再说“职场吃苦是理所当然”，这就是毒鸡汤！
身在职场，一定要明白，我们可以有流着眼泪吃苦的不放弃，但是不能有，理所当然，该吃苦的心态，给自己一个观念：工作的目的是获得自己想要的，而不是苦！
不要吃苦变成吃亏
职场中，无论企业还是领导，总是会宣扬“现在的苦就是将来的福”之类的的“毒鸡汤”，喝得多了，就觉得吃苦理所当然，吃苦就会变成吃亏！
如果真的如同企业和领导宣导的那样，为什么他们总是想着如何不让自己吃苦，如何让自己更甜！公司公布的奖金，拼死拼活的达标了，领导说公司困难，奖金减半；自己为了晋升经理，没黑没白的工作，结果同事和领导吃了几顿饭，自然而然的荣升；别的同事礼拜天纵情畅玩，你只能在办公室吃着泡面加班，最多一句“辛苦，努力”！
职场那些“老实人”，那些“踏实肯干 ”，那些“吃苦耐劳的模范”，就是把吃苦变成了吃亏，可怜的是，你觉得自己理所当然的吃苦是为了以后，在别人眼里就该理所当然的吃亏！
结果和吃苦无关
说句不好听的话，能不能吃苦，吃了多少苦，和你有什么样的结果基本没有太大的关系，即便有关系，那也只是廉价的怜悯和别人自以为的大发慈悲！
公司都下班了，只有你还在加班，是你自己没完成的自己的工作，那就该学会如何提升自己的工作能力和工作效率；
全员都放假了，领导单单给你安排了工作，安排了值班，别人领导说了人家都知道这是苦差事，用尽办法拒绝，只有你，领导一句话，不情不愿也去执行，你要学会拒绝，拒绝那些无意义的苦差事！
公司项目圆满成功，你在项目中鞠躬尽瘁，全心付出，等到庆功宴上，你的功劳变成别人的人，美其名曰这么好的锻炼机会都给你了，还想邀功；你的奖金和大家一样，美其名曰公平，我们是一个团队；吃苦的结果，就是白白吃苦，你要学会的职场斗争，争取利益！
结果在于你的工作能力，在于你的日常表现，在于你的向上沟通，在于你的无畏争取，在于你的不吃亏的态度！至于吃苦，只不过是一个过程，过程和结果无关！
一句忠告，职场吃苦，要么要成长，要么要结果；远离那些吃苦是福的毒鸡汤，吃苦可以吃亏不行！
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