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在职场中总会碰到和领导一起出差的时候，有些人总觉得和领导单独相处很尴尬，尤其是在长途中和领导坐车时不知道该聊一些什么。
其实这种单独的“聊天”机会往往就是机遇，切记一下说的“四聊四不聊”，高看一眼就会受用。
01 那位沉默寡言的小伙子，出差回来成了领导的贴身秘书
先来举个例子，我有个同事小王是一个沉默寡言的年轻小伙子，在某一次和领导出差后，回来就升职成为了领导的贴身秘书。
虽然这次小王升职很突兀，但在同事们眼中却觉得是理所当然的事情。我心里认为，这是因为小王这个人平时的工作生活中就很靠谱，嘴也很严。我想这些都是让领导欣赏并愿意重用他的原因。
小王虽然平常沉默寡言，但是却是位很好的聆听者。在公司里，同事们难免凑在一起说东说西，顺口就会说出一些个人隐私或者八卦之类的。但对于小王来说，聊天结束后这些内容就属于不可以再谈到内容。任何八卦和个人信息都绝不会从小王这里透露出去，这就让职场同事们特别的信任他，也觉得他是一个踏实值得信任的人。
在平时工作中，小王虽然很少主动和大家说话，但大家都不觉得他高冷不好接触，反而因为他愿意聆听大家的说话，更愿意和他接触。
我想这一次小王的升职还有很大一部分原因是因为他做事靠谱。只要是他做的工作就绝对不会出现马虎大意的情况。有的时候同事们总会有个人手头的工作很多，常常会寻求其他同事的帮助。虽然考虑到自身的工作状况，小王并不是每一次都会答应别人的请求，但只要他应承了别人的请求，就一定会做到最好。
在职场中工作会有人不喜欢靠谱的人吗？因为靠谱的人做事让人觉得踏实，没有后顾之忧，也完全不会担心会返工或者要应对突发状况。在公司中领导也更喜欢这样的员工，因为每个人都有自己的固定工作内容，如果还要处理别人带来的情况就会令人厌烦，靠谱的员工是最能让领导省心的。
小王这次和领导出差应该是给领导留下了很好的印象，再加之日常的工作生活中他的口碑就很好，因此才能升为领导的贴身秘书。
可见职场话术对我们的职场发展有着重要的作用，在和领导一起出差时，该聊什么不该聊什么都影响着我们未来的发展。
02 跟领导出差，别聊这4点
第一点就是别和领导聊公司的人事变动。
在职场中人事变动是司空见惯的事情，你的每一份议论都会让领导觉得你很在意人事变动这件事。
公司的任何人事变动都是通过领导的决定进行的，不管是辞退员工或者是招聘新员工入职，一定都有领导的道理。你的任何言论如果有失妥当，都会造成领导的反感，让人觉得你是不是对领导的决定有很多不满。
再者，如果是同事主动离职，你去和领导聊这件事，就会让领导觉得你是在质疑他的领导能力，让他认为是你是在说他管理不好员工才让同事辞职的。
第二点就是不要聊私人八卦。
嘴严的人在职场上永远都会受欢迎，就比如上文中我的同事小王。因为私人八卦触及到了个人隐私，尽管你在和领导说你们两人之外的人的事情，也会让领导觉得你这个人格局很小，而且嘴不严。
可以试想一下，你的同事和你说另一个人的私人八卦时，你不会怀疑自己是不是有什么私人信息被他知道了，之后他也会和别人八卦你的私人信息呢？
让领导觉得你八卦是一个致命的事情，嘴不严的人不仅容易泄露他人的个人信息，更会在不经意间将公司的机密或者项目泄露出去。考虑到这一点，公司的核心项目基本也就和你告别了。
第三点就是不能聊公司政策的不足之处。
公司的角色都是公司领导定下来的，如果你否定了公司政策的正规性，就是在否认领导的决策力。你对公司有再多的不满也不可以对公司里的人说起，同事不能说，领导就更不能说了。尤其是你领导独处的时候，说公司不足就很打领导的脸。
第四点就是不能聊薪资。
或许你很想升职加薪，但在和领导出差时聊这个显然是不妥的。
因为这个场合并不是很正规，领导会觉得你拿自己的薪资并不是很重视，不仅会觉得你并不是很尊重自己的工作，还会认为你并不是真心想服务公司，而是一心想着薪水。
03 和领导在一起，多聊这4点
说过了不能聊的，再讲讲要多聊的4点。
第一点可以多和领导聊聊工作中的疑惑，哪里不懂不会或者薄弱的点都可以和领导聊。
这时候说这个内容不用担心领导觉得你工作能力不行，相反领导会认为你很积极的对待工作，追求上进。
而在这个时候问领导工作上的疑惑，还会给领导在心理上一种你认为他很厉害的感受。你愿意向他请教才会和他聊工作中的疑惑，这也是很加分的职场技能。
第二点就可以聊聊领导的个人爱好。
个人爱好总是每个人打开话匣子的理由。聊到领导的爱好就不担心沉默带来的尴尬了，但要注意提前做好功课才能聊得起来。
第三点是可以聊聊领导的成长经历。
这算是结合上面两点的好处，一个是领导会很愿意聊自己的优势，打开聊天的思路，不会沉默尴尬气氛。另一个是领导的成长经历对你来说也是一种请教，领导总是喜欢虚心求教的人。
最后一点就是可以说说你个人的职业规划，来让领导点评指导一下。
这种话题也是从另一个角度表达了你对工作的认真积极，而不是混日子糊口。
“四聊四不聊”在与领导独处时需要谨记，或许下一个和小王一样升职的人就是你。