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关于企业安全征文800字

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  企业安全征文800字【1】

  “安全”一词由“安”和“全”两个语素构成,“安”和“全”两字都与人们的生活有紧密的联系。

  由“安”和“全”两个字构成的“安全”一词,已成为人们生活、工作中最基本的理念,也成为人们最根本的一种愿望。

  “安全”一般有三层意思,即没有危险;不受威胁;不出事故。

  大到一个国家、一个集体要讲安全;小到家庭、个人也要讲安全;各行各业更必须讲究安全。

  只有这样,才能保证安全,人们才有正常的学习、工作和幸福美好的生活。

  我们铝内胆车间更必须时时注意安全、处处讲究安全,经常抓好安全;必须提高对安全管理的警觉,

  保持积极慎重的态度,发现问题、分析问题、解决问题;必须树立“安全发展,预防为主”的方针;必须增强以人为本的安全管理意识,

  认真进行企业内部的安全生产体系建设;必须对安全管理常抓不懈,严格落实企业安全生产责任制,消除安全隐患,遏制员工的侥幸心理,

  进而减少事故发生,让安全成为企业各项工作的重中之重。

  加强安全思想教育,提高企业全员安全意识

  思想是行动的先导。

  当前,企业有些人对“安全发展、预防为主”的方针认识比较模糊,对如何处理安全与效益、安全质量与速度的关系问题认识不清。

  一句话就是对加强安全管理的必要性认识不够。

  企业的有些事故看似偶然,其实是由于不安全因素的存在,必然会导致事故的发生。

  要杜绝事故,首先必须将不安全因素消灭在萌芽状态。

  “安全生产,人人有责”,防止安全事故的发生必须坚持“强意识、抓思想、严管理”的方针,切实搞好员工的安全思想教育工作,不断增强员工安全责任意识。

  对企业员工要注重教育引导,在 日常工作中要坚持专业理论知识学习,夯实安全理论基础,不断提高员工队伍的安全专业素质,强化员工预防安全事故的相关知识。

  树立科学的安全观,切实打牢员工队伍的思想根基,带着责任、带着感情、带着使命,始终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主题,牢固树立“安全发展、预防为主”的指导思想,不断完善安全生产规章制度,不断加强教育宣传的力度,使员工从确保单位安全稳定、促进全面发展的局面,从关心自己和同事生命安全的层面,充分认识安全工作的重要性和紧迫性,不断增强使命感和责任感,切实夯实员工注重安全的思想基础。

  强化安全生产管理,落实企业安全生产责任制

  安全责任重于泰山。

  克服麻痹侥幸心理,确保自身安全,除了内在的驱动外,还要靠规章制度来约束。

  安全生产责任制、各种安全操作规程、岗位安全责任制等规章制度对杜绝侥幸心理,及时制约人的不安全行为有着不可替代的作用。

  安全生产责任制是一个企业各项安全生产制度的核心,也是最基本的职业安全健康管理制度。

  真正落实安全生产责任制,不断强化全体员工的安全意识,才能时刻牢记经验教训,时刻保障安全生产。

  任何一个事故的发生,都是多种因素共同作用的结果,就一事故而言,除了设备的不安全因素和人员的误操作以及未按规章操作状况等直接或间接的原因外,还存在企业安全生产综合管理不到位的原因。

  因此,作为气瓶企业要完善安全生产责任管理制度,要明确人员的分工和责任,把“安全生产,人人有责”在制度上固定下来,建立健全由上至下的各层级安全管理式;同时把员工安全工作纳入层级工作评价和绩效考核内容,形成安全工作人人有责的安全氛围。

  从而增强各级管理人员的责任心和紧迫感,使安全管理工作纵向到底,横向到边、职责明确、协调配合,真正把安全管理各项工作落到实处。

  规范安全生产管理,提高安全管理标准

  “无规矩不以成方圆”。

  安全管理是一项精细化的系统工程,安全管理工作需要高标准、严要求,不能对安全存在的问题及纰漏视而不见、司空见惯。

  健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的基础,规范安全生产管理则是关键。

  针对安全生产要强调安全管理“三严”原则。

  首先,制度要“严”。

  安全工作各项制度的制定要从“人本”出发,符合实际,做到条款严密,不出现任何的疏漏;各种制度的衔接要紧凑、一致,不冲突和矛盾;关键的条款要严谨、准确,避免出现“弹性”和漏洞,给以后的执行带来麻烦。

  其次,管理要“严”。

  在制度面前人人平等,以制度管人。

  在安全检查中,无论是谁都必须按照有关规定、有关程序执行。

  检查人员要深入现场认认真真地查,不能走马观花,不能睁只眼闭只眼,对于查出的隐患要严格按照规定整改。

  最后,处理要“严”。

  对于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的责任人应按照有关规定严肃处理,不能有半点姑息。

  只有对每个事故都能严肃处理,才能使职工真正意识到安全的重要性。

  加强安全管理监督机制,确保安全管理到位

  任何管理都离不开具体措施,而有了措施就必须监督执行到位,才能产生实效。

  为加强企业的安全管理,企业必须建立健全安全管理监督检查制度,采用各种形式进行安全检查,强化安全管理的长效机制,及早消除安全隐患。

  安全管理监督检查是安全管理工作的重要内容,是消除事故隐患、防止事故发生、提高安全意识的重要手段。

  安全监督检查要按照“重点作业、作业重点”的监控原则,有针对性的开展对“关键作业、关键时段、关键地点、关键人员”的安全检查和监督,强化员工安全意识,现场解决生产中的问题。

  通过安全检查,可以及时发现生产中的各种安全隐患和违章行为,以便有计划的、有针对性的制定纠正措施,使责任工序受到深刻的教训,真正做到有章必循、有法必依,把安全事故消灭在荫牙状态,保证企业的安全生产。

  安全管理是一门科学,也是一门艺术,这里面的学问既广又深,而且具有鲜明的行业特征和时代特色,也具有一定的规律性。

  因此,作为安全管理者,在实际工作中还应当积极探索,求实创新。

  要结合自身的特点,从被动防范向源头管理转变,从集中开展安全生产专项整治向规范化、经常化、制度化的安全管理转变,不断提高安全管理水平,使安全生产管理变成每一位员工的自觉行动,将事故消除在萌芽状态。

  总之,安全管理工作必须常抓不懈、警钟长鸣,不可断断续续、时紧时松,这样才能够有效避免或者减少安全事故的发生,降低安全事故带来的损失,为企业的快速发展奠定坚实的基础。

  企业安全征文800字【2】

  我知道“人最宝贵的、是生命,生命对于每个人只有一次”。

  这是《钢铁是怎样炼成的》中的一句话,是保尔发自内心的感想。

  现实生活中,许多人在一系列交通事故中丢失了生命。

  因而,遵守交通法规已经被人类广泛关注,让更多人了解、学习、遵守并运用交通法规已是刻不容缓。

  生活中交通安全与我们的关系是非常密切的,它就像我们的朋友。

  日日夜夜都守在我们的身边,教育我们,劝戒我们。

  生命是宝贵的,人的一生就只有一次生命,我们应该爱惜生命。

  注意交通安全也是爱惜生命的一部分。

  许多人认为,冲红灯、酒后开车、开摩托车不戴头盔、开汽车不系好安全带、开车打电话、疲劳驾驶……这都是小问题;但是许多交通事故都是由这些小问题而发生的。

  我记得那是2007年的星期六12:13的时候,爸爸的同事中午下班了,他戴好头盔开摩托车准备回家,他还向妈妈打了招呼。

  当爸爸的同事在等红绿灯的时候,就那差那1秒就变成绿灯;已经变回绿灯时,突然一辆卡车冲红灯一撞爸爸的同事在地上滚了几圈,他那头盔也碎了。

  当我听见了的时候我想:如果开卡车车的司机不冲红灯那就不用发生交通事故,如果爸爸的同事再等一秒那就不会发生交通事故,如果……;当妈妈听见了她还不信,因为在发生意外前两分钟爸爸的同事还向妈妈打招呼。

  我曾经就听说过这样一则交通安全事故:那是一个晴朗的日子,“我”和妈妈在方塔街上散步。

  突然,一辆车“唰”地一下擦肩而过,“我”定睛一看,原来是一个男孩骑着自行车,不知要去哪儿,由于他骑得太快了,差一点儿就撞上了斑马路上的行人。

  行人劝他不要骑得那么快,可他不听劝告,继续骑他的“飞车”,脸上不时露出得意而急促的神情。

  “我”想:这个男孩可能是有什么急事吧!要不然他怎么会骑得那么快呢?但这样很有可能会发生交通事故的。

  果然不出我所料。

  “我”和妈妈在一个拐弯的地方,看见许多人围在路中央,“我们”就带着好奇心走了过去。

  “啊!”‘我’不禁惊叫起来。

  这不是刚才骑“飞车”的那个男孩吗,他怎么被车撞了?“我”听见旁观者议论纷纷,“唉!这孩子这可怜啊!刚才不小心撞上了一辆大卡车,连人带车一起飞了出去。

  ”“如果这个孩子的车骑得慢一点,如果那个开车的开慢一点,如果……”可是,再多的“如果”也不能使这朵已经完全凋谢的蓓蕾重新开放。

  这个男孩的父母不知为这个倒在血泊中的孩子操了多少心,可现在只能眼睁睁地看着自己的孩子离去,让父母悲痛万分……

  其实这些交通意外可以避免的。

  我好象听到有人反驳了“不一定,出不出交通意外是由天决定的”;又有人反驳了“那可不是,出不出交通意外是由你自己当天的运气来看”;还有人在反驳“你们说的都不对,出不出交通意外是看你平时过节有没有拜神”……其实这些想法都不对的,你们认真想一想当你自己发生交通意外,是别人冲红灯你会怪别人吗,我绝对相信每一个人都会怪别人的。

  所以说,上帝是吝啬的,也是公平的,他只给每一个人拥有一次生命,让我们都明白生命只有一次要好好关爱,还让我们明白了关爱生命的重要点就是要首先关注安全。

  我忠心希望大家爱护自己的生命和注意安全!

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