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在职场上，同事之间的关系很微妙，说深，大家只是为了利益共事，说浅，每天10来个小时都在一起。所以在职场上和同事相处，要懂得识人辨人，好同事会成为你一生的良师益友，但坏同事，却是职场上一次磨难。敬告所有职场人，有以下4种特征的人，一定要谨慎交往。
1、利益至上，看利不看人
职场为利本没错，但是当彼此建立起来的感情，却经不起一丁点小利益得到考量，却让人感觉到心寒。在职场上常常遇到这样的人，但凡不涉及利益的时候，两个人志趣相投，合作十分愉快。可是一旦牵扯利益，对方变脸比翻书还快，让你不禁疑惑，原本以为坚固深厚的友谊，竟然这么不堪一击。
所以当遇到这样的人时，保持利益外的浅交即可，不要一心想着感动对方，被辜负背叛时又表现出一幅被伤害的姿态，你早该认清楚并保持距离的。
2、交浅言深，轻易付真心
职场上交浅言深的一类人，其实往往都是些傻白甜，并且没有经历过职场挫折的人。他们有什么心里话都直言不讳，常常吃过两次饭就能把你当成至亲挚友。但是这样的人，因为没什么心眼，他们在你面前掏心掏肺，转过身可能也对别人如是，常常出卖你而不自知，情商低到感人。
所以对这样的人，你大可以提点他几句，但是千万不要轻易吐露自己的心声。因为他很可能转身就告诉别人，并且不会觉得有不妥，让人生气都没办法生。
3、喜怒于形，脾气如火山
职场上常有喜怒形于色的人，这类人说好听一些，就是直率，没有心眼，但说难听一些就是没有情绪控制力，情商极低。而且真因为他们的坦率，他们有事不会绕着弯给你说，考虑你的感受，而是暴跳如雷，让你通过他的情绪来判断你自己是否哪里做得不合适。
对于这类人，跟他交往久了，你会备受因为他的怒气而带来的煎熬和尴尬。而且因为他大大咧咧的性子，你只能处处小心，生怕触动他敏感的神经，相处太累了。
4、人近心远，久交不交心
职场上有这么一类人，明明你跟他关系很好，每天上班一起吃饭，一起聊天，周末偶尔小聚，他也表现的对你很关心，但你总觉得两个人之间好像隔了点什么。因为他从来不会透露自己的情绪和心事，把自己包裹的很严实，只是听你吐槽和抱怨。这样日子久了，慢慢的你也就不敢再吐露太多。
和这样谨慎的人相处，着实让人很心累，你不知道他是因为内向，还是城府深。所以跟这类人相处，不要倾尽所有，说不该说的话。
最后问问大家，你有没有相处过以上哪一种类型的同事，你觉得哪一类最难相处呢？