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6月19日，《乘风破浪的姐姐》播出第二期，导师赵兆点评伊能静时说，她在团队里努力教学王智和王丽坤大家能看得到；
但她对《兰花草》的投入度不高，如果表现太突出自己，不是好事。
伊能静随即回应，老师说自己不投入和太突出自己，她很委屈，因为她一直在努力帮助妹妹们。
其实当时赵兆给的意见很中肯，可能是伊能静一时之间误会赵兆的原意了，所以这个事在网上引发了不小的争议。
后来伊能静看完节目后，看到了当时自己的表现以及网友对这件事的反应，怕大家误解赵兆，给他带来不好影响，所以连夜专门发文向赵兆道歉。
伊能静的做法处处透露着高情商，深夜发文道歉轻松化解了双方的误会和难堪，而且还阻止了事件的发酵，难怪她能在娱乐圈里常青。
这种高情商的处理方式，非常值得我们学习，在此，小编整理了10个在职场中处理人际关系的方法，助你打造融洽和谐的同事关系。
01
记住对方的名字
在职场上，人际关系的好坏决定了这个人在职场的成功程度，如果能够记住别人的名字和职务，并轻松地叫出来，就等于巧妙而有效地给予了别人恭维。
这样做，特别能给予别人良好的印象，能使对方感到你在关心他，喜欢他，使他愉快和欣慰，从而为自己打开一条通往成功的路。
02
掌握与同事交谈的技巧
在职场上，是不是觉得有些人一开口，你就不想听下去；而有些人说的话，却特别能让你觉得舒服呢？
只让自己舒服，不管别人感受，这是低情商的表现；而一味的迎合别人，让别人舒服，自己受罪也没必要。
所以在跟同事交谈的时候，我们要做到既能让自己舒服，又能让对方有舒服的幻觉。
03
合作与分享
工作中，不要把自己的想法强加给同事，或者试图去改变同事，多跟同事分享自己的看法，多听取和接受同事的意见，这样才能获得众人的接纳和支持，才能顺利开展工作。
04
多赞美同事
学会发自内心的，真诚的去赞美同事，看到同事的优点，不失时机地给别人以表扬，营造一种“你懂我”的氛围。
但是，赞美要掌握分寸，不要一味的夸大其词，从而让同事觉得你虚伪，失去对你的信任。
05
学会聆听
上天给了我们两只耳朵一张嘴，就是为了告诉我们，要多听少说。
在职场中，要学会聆听，仔细听别人说什么，用心记住，这代表着理解和接受，是尊重同事的一种表现。
06
善解人意
职场中，要搞好同事关系，就要学会从各个角度来考虑问题，要善于做出适当的自我牺牲，这样会让同事更加接近你，并愿意与你共事。
07
关心同事
人在职场，同事遇到困难，通常首先都会选择亲朋好友的帮助，但作为同事，我们应该主动进行关心。
对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会大大地增加双方的感情，使彼此的关系更加融洽。
08
及时消除误会
大家相聚一堂，成为同事，这是缘分，而职场如江湖，有时候彼此之间发生一些误会或者矛盾，这是很正常的事。
出现误会后，要想办法及时去消除，如果是自己的失误，要主动向对方表示歉意，征得对方的谅解；对同事的失误也不要总是耿耿于怀，要学会释然。
09
信守诺言
人无信不立，在职场中，如果自己办不到，那么请不要轻易许下承诺；如果许下了承诺，那么，一定要遵守；诚信彰显人品，失信寸步难行。
10
懂得感恩
在职场中，可能有的同事会对你很好，这只是对方高情商或者看重同事关系的表现，但不要把别人对你的友好视作理所当然。
职场如战场，是利益交换的地方，对方不欠你什么，如果人家对你好，要懂得感恩，回报，表达你对他的感谢之情。
最后，总结一下，在职场中，不管公司的制度有多完善，也是需要同事之间的相互配合的，工作能否成功，关键在于能否跟同事打成一片，尽得人心。
以下是几点处理好与同事之间人际交往的技巧：
记住对方的名字
掌握与同事交谈的技巧
合作与分享
多赞美同事
学会聆听
善解人意
关心同事
及时消除误会
信守诺言
懂得感恩
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