【www.fsgl168.com--职场】
为人父母，是这世上最难的职业，更别提还要身在职场。尤其是对于职场妈妈来说，除了要处理好自己的工作，还要学习育儿知识。
不少妈妈因为工作原因，把带孩子的责任交给了父辈或者保姆，这种方式好吗？职场妈妈怎么高效陪娃？今天小编就和大家一起来聊聊关于职场妈妈带孩子的一些误区，赶紧来看看吧！
误区1：把工作和情绪带回家。
有些妈妈为弥补孕产期拖后的工作进程，会将工作带回家做，又或者在工作中产生不良情绪也带回家，这对孩子的成长是很不利的。小孩子的心都是比较敏感，需要别人关注，
各位职场妈妈在职场中要做好员工角色，回家做好母亲角色。上班时投入精力组好与工作相关的内容，在下班时清零工作角色。如此工作一段时间相信不仅可以把孩子带得好，团队效率也会得到整体提高。
误区2：担心睡眠不好耽误工作不陪孩子睡觉。
职场妈妈最好可以自己带孩子睡，如果实在做不到，最好保证在孩子入睡前赶回家。
母子身体的接触可以影响宝宝的心理发育。 职场妈妈可以用一些“仪式”让宝宝的睡眠时间更加规律，减少起夜次数，比如用喂奶、按摩、放音乐等固定信号告诉宝宝该睡了。
误区3：用很多玩具来弥补宝宝。
不少职场妈妈因为自己没时间陪伴孩子，就用玩具弥补。要知道有再多玩具的`孩子也会黏人，尤其是白天见不到的妈妈。
多陪宝宝玩，妈妈也可以陪宝宝游戏，增进母子之间的感情。尽量避免电子产品，这不仅容易伤害宝宝视力，还有可能影响孩子的注意力。
误区4：轻视育儿知识。
一些职场妈妈回到工作岗位后，对于育儿知识就不上心了。导致结果可能是孩子“不好带”，妈妈也会特别累。
孩子每个阶段都是独特的，父母需要积极学习育儿知识。了解孩子行为备好有哪些心理需要。
误区5：把孩子圈在家里。
很多家长因为担心孩子安全，不敢带孩子出去玩耍。职场妈妈下班后可以带孩子去户外活动，认识周边环境和人，对他们的身心会有帮助。 周末时候，可以带孩子去稍远的公园玩，拓展孩子视野。
作为职场妈妈，在育儿方面想对全职妈妈是比较辛苦，要权衡好工作与家庭的关系，多向其他宝妈借鉴经验，了解孩子的每个成长阶段，相信你们一定能做好！
上一篇：性格决定幸运职场故事