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与上司聊得来，能得到更多的赏识和升职的机会；与同事聊得来，能提升你的威望，为升职做好铺垫；与客户聊得来，能增加你的业绩。
聊天看似简单，其实也需要技巧，话不在多，关键要聊到位。《墨子》中记载，有一天墨子的学生子禽问：老师，一个人说话多了好不好。墨子想了想回答说：你看青蛙整天白天黑夜的叫个不停，叫的口干舌燥，可谁去理会呢？而那雄鸡，在黎明前就鸣叫两三声，天下震动，人们早早起身。由此可以看出，说的话是否精彩，关键在于有没有说到点子上，最好能言简意赅，一针见血。
如何才能做到抓住说话的关键?
一、对什么样的人，说什么样的话。
1.和有地位的人说话，要气宇轩扬；
2.和没地位的人说话，要谦逊有礼；
3.和有钱的人说话，要豪爽仗义；
4.和没钱的人说话，要以情动人；
5.和领导说话，先说业绩，再说困难；
6.和下属说话，以利益为切入点。
二、看清场合再说话。
1.正式的场合，不说玩笑话；
2.欢庆的场合，不说丧气话；
3.领导有客人不要汇报工作，如遇很紧的事记得发短信。
三、善用幽默化解尴尬。
苏格拉底的妻子性格非常暴躁，有一次不知道什么原因，他的妻子冲进了课堂里，大骂起苏格拉底，震撼了课堂。更过分的是，他的妻子一会又提了一桶水，向他泼了过来，苏格拉底此时要多狼狈有多狼狈，你知道他如何化解的尴尬吗？他说:我就知道光打雷的时候很少，下点雨才是正常情况。同学们都笑了起来，立即化解了尴尬。
我们身边不乏职场精英，几乎每一个精英都是说话高手，他们自带一种魔力，这种魔力让他很受欢迎，很受尊重，人际关系越来越强，职位越升越高，他的成功至少有一半是靠“会说话”创造的。
内容来自懂车帝
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