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面试官:一只猪有4条腿,70只呢?985硕士答280,被当场淘汰

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2020-06-18 09:20

进入职场要面临的第一道难关就是面试了,现在的面试官在面试时,常常不按套路出牌,除了对面试者进行专业方面的考核,也会侧面的通过其他一些看似非常“奇葩”的面试问题,来考核面试者的情商或为人处事的原则等等

这里就有这样一个面试的故事:一只猪有4条腿,70只呢?985硕士答280,被当场淘汰,为什么呢?

小李是一位985毕业的硕士,在58同城上投简历,好不容易接到58同城上一家面试。

进去后,就开始了面试官的各种套路。与他一起面试的有三个人,面试官直接了当,就问了一个问题:“一只猪有四条腿,70只呢?”                                                                                                                        小李急于表现自己,顿了三秒以后,立马说280。面试官听了以后摇摇头,在简历上做了记号,紧接着到第二位应征者,他选择了沉默。

等到第3个人面试的时候,他听到这个问题之后,先是沉思了一会儿,最后问出了这样一个问题:“您是问70只猪有多少只腿,还是问70只腿是几只猪?                                                                                           在面试官听到这位面试者问出这个问题的时候,纷纷都露出了满意的神色,当即录用了这位应征者。

原来小李之所以是被淘汰了,是因为他根本没有很仔细的考虑这个问题的情景,而是很武断的就先入为主回答了问题的答案。

实际上面试官们是想通过这次的面试去考察一个人的思维能力,同时也看一个人对于细节的考察能力。在这次特殊的考察中,第3位面试者自然而然因为他独特的思维能力以及缜密的思考,在众多面试者中脱颖而出。

面试时遇到问题该怎么办呢?

1.我们一定听清楚面试官问的什么题。

首先,听清楚问题,更有利于我们做出全面的回答。

如果我们想要做出一个全面的回答的话,那么听清楚问题就是非常重要的了。因为在一些面试的过程中,面试官提出的问题并不简简单单的,只是涉及一个点。

其次,听清楚问题,可以让我们注意到被忽视的细节。

而且还有一些情况,面试官很有可能会在问题里面设下一些坑,而这些坑就在问题里面的小细节里,如果我们不听清楚的话,很有可能会忽视这些细节。

2.在面试中我们要确认再三后再慎重开口回答。

首先,慎重地回答问题,表明了我们对问题的重视。

我们要知道在很多问题当中很有可能会有这样那样的陷阱,所以说我们在回答的时候一定要慎重。当我们慎重地对待一个问题的时候,同样也就表明了我们对这个问题的重视程度,同样也表现了我们对这次面试的重视程度。

其次,慎重地回答问题,表明了我们缜密的思维。

而且在回答问题之前慎重地考虑,并且和面试官确认,这表现了我们比较缜密的思维逻辑。这同时也向面试官展现出我们发现了问题当中的细节所在,展现出我们的思考。                                                                          语言表达能力的好坏,是一个人是否能取得成功的关键。

人际关系学家卡耐基也说,一个人的成功,15%靠技术知识,还有85%靠口才艺术。无论是社会生活,还是家庭生活,语言表达能力都起着举足轻重的作用。

尤其是职场中,最能体现一个人份量的是“说话”和“办事”的能力。

“会说话”体现一个人头脑灵活,思路清晰。会办事、能办事,体现一个人的悟性和工作能力。就算是一个工作能力很强的人,如果不能将自己的意思很好地表达出来,那么无疑会给自己的工作增加难度。

马云曾说:“一个人要想成功,口才必须好,如果连表达都不清楚,不仅成不了事,反而还会坏事。”

什么样的场合适合说什么样的话,这都是最基本的必修课。

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