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爱字当头 助生成长

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供稿:七年级B部李铭

编辑:办公室

今年是我第二年当班主任,由于在高中任教过两年,并担任了一年的班主任,刚接手七年级75班时,可以说是信心满满。这半年我收获很多,有经验,有教训,有喜悦但更多的可能是挫折。这半年,使我对班主任工作有了更深刻的认知,想要管理好一个班级,就要真心的对待每一个学生。我愿意竭尽全力帮助每一位学生,爱每一个孩子,我愿意和学生一起成长。用这篇文章,一起记录我和75班共同走过的路,记录彼此的成长与收获。一、班级氛围的构建——班级精神、班干部培养1.班级精神的建立:人品精神班级因我而美好,班级因我而更好。俗话说成人先成才,要有一个好人品,好人品就是不给别人找麻烦,不拖班级的后腿。好人品的标准就是让身边的人因为有你的存在而受益,因为有你的存在,班级更团结,成绩更强大。所以针对班级好人品,我们举行了相关活动。例如:开学前,班级就悬挂了条幅“一家人,一条心,一个目标,一起拼”,树立“家”的意识,增强学生的归属感;利用宿舍挑战赛,举行小家庭PK赛活动,以此凝聚宿舍力量,提升学生爱宿舍的意识;召开“走进你的心”特殊班会,每位学生向其他同学分别说出“谢谢你”和“对不起”,并举出事例,借此加深学生之间的情谊,进一步发挥同学之间互帮互助,相互监督的作用。每个宿舍以宿舍长为核心,确定宿舍目标,宿舍个人目标,并以上次考试为基准,在本次考试中进步最大的两个宿舍为卓越宿舍。通过班级整体、宿舍内部、同桌之间的活动,班级人品精神也初步形成,同时“激扬青春,我们一起奋斗”这10个字,也成为了我们班级每个学生的座右铭。2.培养班干部能力在一个班集体内,班主任是主导,学生是主体,要调动学生参与管理的积极性,发挥学生的自主、自理以及自我管理能力,在班级中营造一个有利于学习的氛围和环境,建设良好的班风,班干部作用不可或缺。班委建设(班级人人有事做):班长、学委、劳委、体委、宣传委员、宿舍长、课代表等共有49人,每个人都有自己相应的职务,增加同学们的参与度及存在感。每周召开班委例会,让班委总结不足,在反思的过程中强化学生的责任意识。制定计划,明确目标,并分享优秀班干部成功管理经验。在此过程中,班主任做好本周总结,明确要求,提出期望。二、班级管理——“勤”字当先校长常说:“陪伴是最好的管理”。正如俗语所说:“一勤天下无难事”。要搞好班级工作,管理好学生,提升学生自主意识,勤是不可少的。只有经常性的深入了解,才能管理好班级。我愿意用陪伴去呵护每一位学生。主要从以下几个方面做起:1.勤到班级去转:想要获得关于学生的第一手资料,就要事事留心、时时注意、处处发现。每个课间经常去转转,每个课堂经常去看看。了解每一名学生课前进入状态的情况,观察每一位学生在课堂上的专注度、留意学生作业的质量和速度,积极与学生沟通,以此拉近师生之间距离,提高学生的活动能力、提升意志品质、个性倾向、人际关系和集体观念等。2.勤到宿舍去转:我们都知道,宿舍是弯道,成在宿舍、败在宿舍。带班以来,我坚持每天检查宿舍,查看他们的生活和学习情况。发现在宿舍学习认真的同学,及时拍照,发送到家长群,并在班会课上展示好学的学生,用榜样的引领,带动班级同学不断进步。3.勤参与各项活动,珍惜班级各项荣誉:初期,班级的跑操很差,几乎每次评比都倒数。我坚持每天利用第五节后半段20分钟时间,带领学生围绕博艺馆跑两圈。和学生一起喊口号,一起跑操。我们每个人都参与其中、乐在其中、融入其中,坚持了两周,现在班级跑操排名一直保持在前五。每个月的板报评比,板报小组也是紧锣密鼓的筹备,高质量的完成,多次获得板报评比奖状。每一项活动之后,我会马上召开班会进行总结,并让学生各抒己见,以此提升班级的凝聚力,激发学生们爱班、荣班的热情。4.勤更新班级文化:学生现已初步养成良好的行为习惯,良好的班风和学风已逐渐形成。不同的时期,更换新的班级文化,有针对性的营造良好的班级氛围,这样做的好处在于,学生可根据不同时期定下不同的成长目标,拒绝疲劳感。回顾与孩子们一起走过的日子,有欢笑、有泪水、有挫折也有收获。我深深地体会到班主任工作的不易与辛苦,也懂得了作为班主任工作态度、教育艺术水平、育人方法、组织管理能力、以及以身作则的表率作用。苏霍姆林斯基说过:“有时宽容引起的震动比惩罚更强烈。”宽容和信任是在认识上理解学生,信任学生;在情感上尊重学生,关心学生;在行动上引导学生,激励学生。我会在接下来的教学工作中继续践行。

教师简介

李铭,75班班主任,荣获“十佳德育创新标兵”、“模范班主任”、 “优秀德育干事” 、“优秀教学干事”等荣誉称号,获得“班主任基本功三等奖”,所带班级多次被评为“先进班集体”、“双优班级”。工作格言:爱字当头,助生成长。


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